陳啟宗(Ronnie),美國南加州大學工商管理學碩士。1972年,加盟由父親陳曾熙於1960年創辦的恒隆集團。1991年,出任恒隆集團及恒隆地產之董事長。
自1992年起恒隆業務擴展至中國內地,在多個重點城市發展、持有和管理世界級大型商業群項目。Ronnie亦為晨興集團的聯席創辦人,晨興於1986年成立,是一家多元化的投資集團,在北美、亞洲、歐洲及中國內地均有業務,是香港和內地從事私募股權和風險資本投資的先導者之一,投資包括项目中國科技媒體通訊和環球生物科技,亦為小米、快手等獨角獸公司背後的早期投資者。
同時,Ronnie積極參與非營利機構活動,現為亞洲協會香港中心主席、亞洲公益事業研究中心的聯合創始人兼理事長、香港明天更好基金執行委員會主席、香港發展論壇召集人、香港中國文物保護基金會創辦人兼會長、北京故宮文物保護基金會發起人及理事,以及中國發展研究基金會理事會原副會長及顧問。
Ronnie一直對世界格局有獨到看法,現今的地緣政治對香港那方面影響最大?香港應如何提升自己的競爭力?他亦曾經講過「問題的根源在於領導力」,那麼企管人又有什麼方法增強領導力?
「與CEO對話」,今集請來的嘉賓 ─ 恒隆地產有限公司董事長陳啟宗。
孫玉菡,勞工及褔利局局長。
孫玉菡(Chris) ,家有1姊1弟,6歲隨父母來港才接受正規教育,他第一次考試各科平均分僅五分,創下學校歷來最低分紀錄。幸而小學1年班遇到好老師,從此開啟智慧之門。
自小享受讀書的Chris中學會考成績優異,讓他以暫取生入讀香港中文大學工商管理學系。1994年畢業後隨即加入政府任政務主任,第一個崗位為文康廣播科。28年來,曾在多個決策局及部門服務,2011年出任食物及衞生局副秘書長,2012年出任醫療規劃及發展統籌處處長,2017年出任財經事務及庫務局副秘書長,以及2020年12月出任勞工處處長。
2022年,於五十而知天命之齡,Chris獲任命為勞工及褔利局局長。
從安穩的政府崗位加入問責團隊,Chris為何會接受新挑戰?安老、幼兒及勞工短缺作為三大工作重點,究竟他又有何良方妙藥,締造香港成為長幼共融的宜居城巿?