林紹波（Ronald）
國泰集團行政總裁
Ronald受惠於中小學所推行的全人教育，豐富的校園生活讓他從運動中鍛煉個人紀律和毅力，配合他自創的有序學習方法，造就他成為會考8A狀元。他表示：「讀書和工作均未必由興趣帶動，但努力常會換來一定成績，這份滿足感會成為再努力的推動力。」這位狀元主動把握機會申請菲臘親王獎學金，成功獲得全費資助入讀英國劍橋大學修讀當時最熱門的電腦科學。
畢業後Ronald返港，於1996年加入國泰當管理培訓生；其後曾離開國泰擔任香港飛機工程香港分區行政總裁；2017年Ronald回流國泰，2019年起出任顧客及商務總裁，並於同年擔任香港快運航空主席。2023年1月，他獲委任為國泰集團行政總裁。
於2019年末開始的疫情，連續3年大大打擊了國泰集團的業務。面對危機，Ronald認為領袖須坦然接受現實安排，以積極心態去應對事情發展，選擇合適回應。他亦洞察到危中帶機，在疫情期間推行一系列改革，助復常後的國泰變得更強。Ronald處理危機的竅門是速度、誠意和到位。他說：「要盡快掌握大局，決定發報消息的方法，於三日內迅速回應，對外和對內須同時做好溝通，保持透明度。
疫情後國泰為未來做了清晰的定位「植根香港，背靠祖國，連通世界」；Ronald表示：「自三跑開始運作，國泰於未來7年將投資逾一千億港元，用於更新機隊和產品以提升服務水平。」國泰重建服務在遠遠落後於同業的處境下推行，如今已再次成為全球五大最佳航空公司。
Ronald形容在國泰與同事就像一家人：「大家都著重團隊精神，工作時大家都抱著『Can Do精神』。有曾離職同事也因掂念這裡的工作文化而回歸國泰這個大家庭。」
主持人：潘嘉陽、程潔明
林凱源 （Steven）
GOGOX聯合創辦人，主席兼行政總裁
Steven出身基層，主張求學是為追求興趣，不為求分數；他善長組裝電腦，經常流連電腦商場採購零部件，從電腦推銷員學習「砌機」，此後經常為同學組裝電腦賺取外快。Steven曾經歷3次會考，在伯父鼓勵和父親支持下，隻身遠赴美國入讀社區學院，兩年後轉到加州大學柏克萊分校，入讀工商管理。
Steven在美國進修期間，全靠在當地做兼職賺取學費和生活費，課餘即到餐館做清潔和送外賣；生活雖然艱苦，卻從中體會到努力拚搏可創造財富，並學會善用有限資源。艱苦的生活反而激發Steven的生意頭腦，創造商機。
Steven在2010年畢業於美國加州大學柏克萊分校，2012年回港創辦了飯盒廣告公司。營運模式是免費派送飯盒給餐館，靠招攬印在飯盒的廣告賺取收益，業務卻因沒找到足夠電召貨車送貨而遇上瓶頸，觸發他研究建立物流平台應用程式，以提升運輸效率。於是5位創辦人合共拿出2萬港元作本金，正式開展GOGOVAN的平台業務。到了2013年9月，他成功獲得數碼港的微型創業基金所提供的10萬元，成為公司的救命草；其後他遇上於中學時認識的『青年大使計劃』顧問，成為了GOGOVAN的首位天使投資者，給他分享寶貴經驗及指導，更私下投資數萬元於GOGOVAN，成為了業務上的轉捩點。2020年公司易名為GOGOX。
經歷創業和融資，Steven感到是時候再踏前一步，於新冠疫情期間安排公司上市，在風雨飄搖的環境下繼續擴充，經營從此更上一層。
